山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院
进修人员管理制度

一、目的

为了加强对进修人员的管理，进一步规范医疗秩序，保证医疗质量安全，让进修人员学有所得、学有所成。

二、接收范围

医院接收各省地、市、县、乡级医疗机构的卫生技术人员的进修学习。

三、资格要求

（一）全日制高等医学院校专科以上学历毕业。

（二）具备由卫生行政部门认证的执业医师、执业护士资格，并已在所属卫生行政部门执业注册，取得相应的执业证书，可以正常开展执业活动；

（三）在医疗机构中从事中医及其相关专业工作满两年。

四、报到流程

（一）填写《进修申请表》，加盖单位公章后提交到我院医务部；

（二）我院审核通过后，向进修医人员（或单位）出具《进修报到通知书》；

（三）由进修医师携带单位出具的进修推荐信、盖章后的《进修申请表》以及本人医师资格证、执业证复印件1份，按规定时间到我院医务部报到，办理进修手续；

五、进修管理

（一）进修人员在接到进修通知书后，必须在规定时间内来院报到，如因个人原因不能按时报到，应事先请假，请假时间超过一周，视为自动放弃，取消进修资格。

（二）任何科室和个人不得自行接受进修医师来本院进修，由医务部根据进修人员的申请安排统一组织入科学习。

（三）进修医师的带教及管理由带教科室主任或指定人员负责，进修期间严格遵守我院《进修人员管理制度》等各项规章制度，接受上级老师的领导与监督，执行带教老师的指示，积极主动完成交给的各项任务。进修人员可在指导教师领导下参加部分科研工作。

（四）进修人员作特殊检查、技术操作或手术，应在指导教师指导下，严格执行技术操作规程，爱护仪器设备，认真细致操作，严防差错事故。经严格考核，能独立进行时，科室根据进修人员的技术水平和操作能力，报医务部批准后方可让其独立操作。如擅自操作，应给予严肃批评，造成不良后果者，按违反进修纪律处理；凡因工作马虎，违反操作规程，损坏仪器者，由本人酌情赔偿；发生医疗差错或医疗事故，应由本人承担事故或差错责任。

（五）进修结束后提交《进修人员申请鉴定表》，科主任对其进修学习情况进行评价鉴定与考核审查，医务部将根据科室鉴定结果出具进修医师进修结业证书，鉴定结果由医务部保存。进修时间未满三个月的短期参观学习者，不予出具进修结业证书。

六、进修人员工作纪律管理

（一）进修人员在进修期间不享受探亲假、婚假、年休假,节假日按临床科室排班轮休，特殊情况需请假者,在安排好值班及工作的情况下,按下列规定办理:

1.一天假由科室带教老师审批签字，带教秘书留存请假条；

2.三天以内假(含三天)由科主任（护士长）审批签字，带教秘书留存请假条；

3.三天以上假由科室主任（护士长）签字,医务部批准后登记备案；

4.完成休假者,应及时返岗销假；请假超时不归者按自动终止进修处理。

（二）进修三个月,事假不能超过4天；进修六个月,事假不能超过6天；进修九个月,事假不能超过10天；进修一年,事假不能超过15天；

（三）病假须持有二级以上医院就诊病例及诊断书，具体时间视病情而定；

（四）病假累计超过一个月者，按自动终止进修处理。

七、进修违规违纪处理

（一）凡不遵守《执业医师法》、《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规者,一律终止进修，退回原单位；

（二）进修期间,必须严格遵守我院的各项规章制度和劳动纪律,未经批准不能擅自脱岗离院,不能随意换班，由此而造成的差错和事故及其由此带来的经济损失由本人负责,取消进修资格并退回原单位,不颁发进修结业证书；

（三）严禁利用职务之便搭车开药,凡损害病人利益或者向病人索取钱物,收受病人红包者均给予十倍的罚款,取消进修资格并退回原单位,不颁发进修结业证书；

（四）对危重病人未请示上级医师而自行处理,造成医疗差错事故，及进修人员在进修期间发生医疗损害及纠纷,因其所造成的经济损失由原单位及个人承担全部责任,并终止进修，退回原单位；

（五）在我院进修期间,打架斗殴,赌博、酗酒闹事等造成不良影响者, 终止进修，退回原单位。

进修申请表：

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